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試院:社工增設督導主任

 

針對社工職等薪水過低一事,人事行政局及銓敘部日前開會擬將編制內社工員、社工師及社工督導職等往上調,但考試院祕書長黃雅榜昨天坦言,幫編制內社工調職受到不少壓力,因此考試院會做出結論,編制內增設督導主任一職,職務列薦任八至九職等;約聘保護性社工則調高起敘薪點及薪點折合率,以此方式調薪。

至於編制內的保護性社工,目前規畫調高專業加給或比照空勤、消防及海巡發給危險職務加給。不過黃雅榜表示,危險職務加給非常特殊,通過機率不大,比較有可能朝調高專業加給方向,把專業加給額度調得比一般行政人員高。

為了增加社工待遇及人力編制,原本人事行政局及銓敘部日前分別開會凝聚共識,都朝向讓編制內社工調高職等思考,但昨天考試院會做出結論,對於編制內社工只有在七職等的社工督導上面,增設類似社工督導主任一職,其中,直轄市薦任八到九職等,一般縣市為八職等。

但黃雅榜表示,最近有不少職等與社工相當職等的村里幹事認為,若社工調高,將排擠到其他職務列等者,壓力不小,因此最後做出結論,採增設類似社工督導主任一職,提高升遷管道,讓社工不再是「永遠的七等」。另外再調高專業加給或發危險職務加給,但目前以調高專業加給可能性較大。 

至於約聘雇的保護性社工,則調高起敘薪點及折合率。至於詳細額度及數字,人事行政局將等內政部提出具體方案陳報行政院後再配合研處。

內政部規畫,各地方縣市政府應自一○一年起到一一四年止,逐年編制社工人員一四九○人,另將增聘社工一二○○餘人,其中前五年必須納編一○九六人,平均每年增加兩百人,因此考選部在未來國考社工錄取名額,每年增加約兩百人。

【新聞來源: 2011/5/20 中國時報】

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