瀏覽器新版本通知前往更新開啟網頁
應考須知命題大綱投考分析準備要領考試用書新開課表數位課程
首頁社會行政社會行政公職 就業好選擇
高點行政學院∙高上社工師,社工人轉入公職,薪資福利連番漲!
 

社會行政公職 就業好選擇

 

高普考社會行政錄取人員是按照成績與志願來分發單位,大致的分發單位包括衛福部、內政部、退輔會、各縣市政府社會局、區公所、教養院等,不管是立志於案主的直接服務(包括案主輔導、團體帶領及社區服務等);或政策推行與擬定的間接服務(包括推行社會政策、社會倡導、社會運動等),成績優異者越能優先選擇未來的工作屬性。

高普初考/地方特考社會行政錄取率

類科 年度 報考人數 到考人數 公告缺額 放榜錄取 錄取率(%)
高考社會行政 113 779 507 85 56.96 16.77
112 793 521 41 50 9.6
111 800 511 21 31 6.07
110 919 591 30 51 8.63
109 956 658 35 60 9.12
108 993 699 41 66 9.44
普考社會行政 113 834 579 110 63.60 19.00
112 1018 691 70 106 15.34
111 1068 763 18 36 4.72
110 1287 852 56 126 14.79
109 1,228 914 37 92 10.07
108 1,345 973 51 111 11.41
初考社會行政 113 475 361 17 19 5.26
112 692 483 15 19 3.93
111 753 534 13 15 2.81
110 891 666 9 10 1.50
109 885 666 10 18 2.70
108 863 634 12 22 3.47
地特三等社會行政 113 13
詳看各地區缺額
112 357 197 17 27 13.71
111 414 222 30 40 18.47
110 500 299 24 25 8.36
109 564 322 27 27 8.39
108 521 309 15 27 8.74
地特四等社會行政 113 14
詳看各地區缺額
112 481 287 29 42 14.63
111 491 284 35 50 17.96
110 398 249 22 23 9.24
109 430 276 20 22 7.97
108 474 317 20 26 8.20
地特四等社會工作 113 3
112 9 3 1 1 33.33
111 20 10 3 3 20.00
110 39 16 6 6 37.5
109 33 14 4 4 28.57
107 67 44 6 6 13.64
地特五等社會行政 112 163 103 4 4 3.88
111 327 229 8 13 5.83
110 452 315 10 10 3.17
109 564 417 11 11 2.64
108 638 457 12 16 3.50
 

政府機關是一個結構龐大、健全、環境安全單純、人事升遷有序的組織,由於社工人熱心、積極的特質,基本上公務機關對於社會行政職系的人員,普遍都有高度的肯定與評價,所以社會行政背景的公職人員很受其他機關的青睞與賞識,如有意願,也容易轉調其他職系,工作上的升遷、發展性佳。

高普考社會行政的薪俸制度,依照行政院公佈【全國軍公教員工待遇支給要點】計算,「本俸」+「專業加給」計,高考及格者初任薪資約為53,520元,而普考及格者初任薪資約為41,700元,薪資每年還會依個人年資、考績,穩定成長;再加上結婚、生育、喪葬、子女教育、急難貸款、購屋貸款、信用貸款、公教人員優惠存款、退休制度……等,完善的福利制度與薪資比一般民營企業好很多!

 
線上試聽
線上報名
  面授 / 網院課程
  雲端課程
免費會員
  免費線上測驗
  考猜下載
  公職講座預約
高點題庫APP公職館
 上榜拿獎金推薦得利
 數位函授優惠VIP好處
雲端課程
熱門課程
哪裡買
知識達購課館
知識達PChome館
高點網路書店
新書上架
最新書籍
 
 
想瞭解高上社工師相關課程,請填妥下列相關資料,服務人員將儘速與您聯繫。
 課程 /上課方式 / 班別 *  類科   上課方式    詢問班別  
 詢問課程內容 *  
 姓   名 *    
 手   機 *    ( 請詳實填寫以便進一步回覆)
 電 子 郵 件 *    ( 請詳實填寫以便進一步回覆)
本人同意高點‧知識達公司及其關係企業與合作對象,得直接或間接蒐集、處理及利用本人之個人資料。
  * 驗證碼: 按一下重取驗證碼 ( 請區分大小寫 )
       ( * 星號表必填欄位 )
 

高上社工師
高點分班 客服信箱 網站導覽
‧版權所有 2012 All Rights Reserved‧本站內容未經授權,請勿複製或轉載‧